教师招聘

教师编制招聘笔试一般考教育综合知识+学科专业知识，面试以试讲与结构化问答为主。

报考基本条件

通常要求：相应学段的教师资格证、所学专业与岗位学科相近、普通话二级乙等以上（语文学科多要求二级甲等）、年龄一般30-35周岁以下（各地差异大，研究生学历普遍放宽）。

笔试内容

• 教育综合知识：教育学、心理学、教育法规与职业道德，占分40%-60%；
• 学科专业知识：对应学科的高考难度知识+教材教法；
• 部分地区只考教综或只考学科，以当地公告为准。

面试：试讲是核心

试讲（无生上课）10-15分钟，考查教学设计与课堂表现力。备考核心是「把一节课拆成导入—新授—练习—小结的完整流程」，板书工整、指令清晰、有互动设计感。结构化问答多围绕班级管理与师生关系场景。